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社会事业系统发布新一轮招聘

发布时间:2021-04-08相关聚合阅读:

原标题:社会事业系统发布新一波招聘

四川天府新区第七小学、四川天府新区第八小学(拟设立)2021年联合招生|和而不同美与美

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摘要

天府七中教师招聘;第八小学:不仅可以在我们学校从事职业生涯,还可以在天府新区获得更多的发展机会。我们相信我们可以充实自己,激励他人。期待您的加入!

近、疏、密

和而不同,美与美

校园创新&未来

天府七小学

天府八小学

“天府七少”&:“天府八小”是天府新区为实现区域优质教育资源配置、体制机制创新而建立的高起点、高质量、现代化的未来学校。

两校实行一体化管理。紧密合作,提供更好的教育质量和“灵活”的机制体系。

天府七中位于天府新区杭州路西段1508号,毗邻中央商务区总部基地、天府中央公园、成都会展中心、锡伯市、天府七中。1号线和18号线近在咫尺,靠近19号线红莲村站南门,靠近城市航站楼西门,公交网络密集。计划班级36个,可容纳1600多名学生。

天府八小学位于天府新区晋江东三线,毗邻天府森林公园、路虎生态城、路虎A4美术馆、路虎体育公园、红石公园。1号线、18号线近在咫尺,503、546、546a路公交便捷快捷,公交网络密集。计划班级36个,可容纳1600多名学生。

天府新区

公园城市的第一名

创新系统

打破陈规,自主办学

在新区办学校

高薪的稳步发展

小组领导

天骐文化引领发展

新区共管

评价和推广和公共事务一样

未来学校

理念先行与课程创新

(天府七小位示意图)

(天府八小时示意图)

集团化办学的纵向渗透&;横向联盟

学术板块整合与同一个学术板块横向联盟的改革

教师管理改革,建立教师校际、校际交流机制

建立“多劳多得、多劳多得、多劳多得”的薪酬体系

组织教师专业发展,培养高素质专业创新型教师

整合群体课程资源,构建具有“整合”特征的群体特色课程

天府七小&天府八校校长:朱亚军

全国青少年法制教育活动“先进个人”、四川省“三八红旗旗手”、四川冰蕊股票网省“省级骨干教师”、成都市首批“小学校长试点”、成都市“优秀青年教师”、财富全球论坛筹备“先进个人”、成都市教育协会“先进工作者”、区级“学科带头人”、首批“区级名师”、“区级特聘教师”四川省人民政府四川省妇女儿童发展规划起草小组专家、成都师范大学基础教育研究中心兼职教授。

曾获成都竞赛一等奖、全国教师技能竞赛一等奖、全国辅导员一等奖。承担市级以上示范班、讲座数百次,市级以上教学科研成果(含论文)51项。两个主要研究项目获省教育厅一等奖、省政府二等奖,在公共期刊发表论文数十篇,参与教材和教学参考文献的编写。《小学生金融素养教育书》已由西南财经大学出版社出版。中国青少年金融素养教育先驱是中国教育学院金融素养教育一线讲师群体的第一位讲师。

先后在成都实验小学、成都泡桐小学、西南财经大学等8所学校工作,从一线教师逐渐成长为校长。多年来,她扎根一线,形成了“学校发展,人在眼前”的教育理念。

天府八大专家主任:谭传宝

北京师范大学教育系特聘教授、教授、博士生导师,教育部学术委员会主任,公民与道德教育研究中心主任,教育部全国基础教育课程教材专家工作委员会委员,中国教育学会道德教育学术委员会主任。

截至2020年9月,已发表学术论文和评论200余篇,撰写个人专著10余部,自选集2首。

你将在四川省综合教育改革实验区。

勇敢地掀起教育改革的浪潮,引领风骚的教育创新!

福利人文关怀&工资

按国家规定购买六险一金;

根据《四川省天府新区成都直管区天府蔡颖规划实施办法》(修订版)(天成管办发〔2019〕24号)要求,可按程序申报,并可享受最高100万人才补贴及相应的服务保障;

按政策享受教师在新区落户购房的优惠政策;

基于政策职称晋升和人才评价的专业发展政策支持;

工资在省内领先水平,名优教师工资面议;

享受新区教师和儿童教育的优惠政策;

享受专业体检,温暖的生日,温暖的假期,温暖的陪伴;健身设施、教师协会课程;教师公寓住宿,一日三餐;

招聘纪律

语文、数学、英语、音乐、艺术、科学、体育、道德、法治

如果你是应届毕业生

1.基本条件

(1)本科以上学历;

(2)英语专业必须有英语八级证书。

2.优先条件

(1)专业之外,兴趣广泛,才华出众者;

(2)曾留学,精通双语(英语或其他语言)教学者;

(3)博士生。

如果你是:在职教师

1.基本条件

(1)40岁以下,特别优秀的可以适当放宽;

(2)本科以上学历,特别优秀的可以适当放宽;

(三)具有省内外窗口学校工作经历;

(4)具备在线教学能力,能够熟练运用信息技术进行课程教学、教育和科研。

2.优先条件

(一)过去在课程建设、学科教学、教育科研或者教师培训等方面成绩突出的;

(2)具有海外留学经历和工作经历,精通双语教学的人员;

(三)具有省市级、市区学术带头人等荣誉称号的。;

(4)课堂教学市级以上获奖者;

(5)参与过课程建设的;

(六)主持、主持、参与区级以上科研项目的人员;

(7)兴趣广泛,专业外优秀人才。

请让我们知道你

在职教师登记表

新教师申请表

请选择您的二维码,扫描并填写相关信息

完成网站、简历初审、专家面试、课堂教学、综合测评后,提交体检合格报告方可报名就业。

面试时间:4月中旬(具体时间请关注关伟官网)

联系方式

2.官方电子邮件地址:[email protected]

3.学校地址:四川省成都市天府新区杭州路西段1508号(天府七小学)

4.微信微信官方账号:天府七小天府八小

翻译:何端

四川天府新区吉田中心卫生院公开招聘员工

为加强医院人才梯队建设,加大人才引进力度,根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,在四川省天府新区社区治理和社会事务局的监督指导下,现公告如下。

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一、招聘范围和目标

符合招聘岗位资格要求的社会在职和非在职人员。

二、招聘资格

(一)候选人还应符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,行为端正;

3.具有良好的职业道德、爱心和奉献精神,能够胜任相应的工作要求;

4.身体健康,具备正常履行招聘职责的身体条件;

5.医生、药师年龄不超过45岁(1976年4月1日以后出生);

中级以上职称可适当放宽年龄要求。

(二)有下列情形之一的,不予申请:

1.因犯罪受过各种刑事处罚的;

2.被开除公职或者被机关、事业单位辞退、开除的;

3.有违法违纪行为正在接受纪律审查的;

4.党纪政纪没有解除;

5.试用期内的机关事业单位人员;

6.有其他违反国家法律法规的行为。

三、招聘岗位及要求

有5个健康专家。

四.招聘程序

(一)初审登记

1.报名时间:2021年4月8日-4月19日(法定节假日除外),9: 00-17: 00。

2.报名地点:四川省天府新区吉田中心卫生院办公室(吉田镇南街68号)。

3.提交:

(1)申请人应携带二代身份证、学历证书、执业资格证书或职称证书、其他资格证书原件及复印件一套、近期彩色证书照片等个人相关材料,于2021年4月19日前联系四川省天府新区吉田中心卫生院办公室进行登记。

(2)申请人应在现场如实填写申请表。

(2)资格考试

四川省天府新区吉田中心卫生院公开招聘领导小组将根据招聘条件进行资格审查,确定参考人员名单,届时电话通知参考人员。申请人提供的信息和材料必须真实、完整,资格考试将贯穿招聘的全过程。如发现任何环节不合格或有欺诈行为,将随时取消报名、考试或录用资格。

(三)评价方法(100分)

评估采用笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试分别占总分的50%。

笔试(100分,50%计入总分)

1.笔试内容:岗位相关专业知识(40分)、专业能力(30分)、综合素质(30分)。

2.笔试时间:2021年4月20日9: 00-10: 00。

3.笔试地点:吉田中心卫生中心行政办公楼三楼会议室。

4.笔试成绩公布:笔试成绩将于考试当日15: 00前在集田中心卫生院公告栏公布。

面试(100分,50%计入总分)

5.面试时间:2021年4月20日下午15: 00。

6.面试地点:吉田中心卫生中心行政办公楼三楼会议室

7.面试方式:面试采用结构化面试方式。考生面试成绩计算如下:考官根据评分表对考生进行综合评分,取平均分,面试成绩当场公布,考生签字确认。

(4)录取

申请人数超过三人的,在笔试成绩公布后,按照同岗位招聘人数1: 3进入面试环节;考生总分原则上要达到60分,按照总分由高到低录取。总分相同的,应以笔试成绩确定。

动词 (verb的缩写)体检、检查和宣传

(1)体检

根据考试总成绩由高到低,等于确定体检对象。体检对象在当地综合医院检查。体检产生的一切费用由进入体检的人员承担。因医学检验人员在某一岗位上自动弃权或被取消资格而产生的空缺,由医学检验人员按其总分由高到低进行填补。补给只进行一次。

(2)调查

根据招聘名额和体检结果,确定监察员。吉田中心卫生院负责对被检查对象的思想政治表现、遵纪守法、道德素质培养、业务能力和工作表现等进行综合调查。对于在考察期间取消资格并通过考察的考生,将在公示前自动放弃空缺,并根据总分由高到低等额补足体检人员。补给只进行一次。

(3)宣传

合格考生将在“成都天府新区吉田中心卫生院”微信公众平台公示不少于5个工作日。公示内容包括姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合得分、排名等。同时公布举报电话,接受社会监督。

不及物动词就业和试用期

公示无异议后,办理录用手续。社区治理和社会事务局负责指导用人单位按照事业单位用工制度的相关政策规定与被录用人员签订用工合同。根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第三十三条规定,服务年限约定为最低5年。逾期不能按要求提供相关材料的,视为弃权,取消其资格。因上述原因产生的空缺不予补充。

招聘人员实行试用期制度,试用期不合格者将被辞退。

七.纪律和监督

本公告由四川省天府新区吉田中心卫生院负责解释。其他未尽事宜,请现场咨询。

八、联系方式

地址:成都市天府新区集天南街68号

四川省天府新区万安卫生院公开招聘员工

为加大人才引进力度,拓展医院业务,促进医院发展,满足人民群众医疗需求,根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,在四川省天府新区社区治理和社会事务局的监督指导下,现将有关事项公告如下。

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一、招聘范围和目标

符合招聘条件的社会在职和非在职人员。

二、招聘岗位

第三,招聘资格

(1)条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,行为端正;

3.具有良好的职业道德、爱心和奉献精神,能够胜任相应的工作要求;

4.身体健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的,不予申请:

1.因犯罪受过各种刑事处罚的;

2.被开除公职或者被机关、事业单位辞退、开除的;

3.有违法违纪行为正在接受纪律审查的;

4.党纪政纪没有解除;

5.试用期内的机关事业单位人员;

6.有其他违反国家法律法规的行为。

四.招聘程序

(一)投递简历

1.时间:2021年4月8日-4月18日。

(2)资格考试

报名截止后,医院将根据招聘条件对候选人的资格和表现进行审核,确定推荐人员名单,然后电话通知推荐人员。没有通过资格考试的人将被通知,不再另行通知。

(3)评价

评估采用笔试和面试相结合的方式进行,笔试占总分的40%,面试占总分的60%。

笔试(100分,含总分的40%)

1.笔试内容:相关专业知识。

2.笔试时间:电话通知。

3.笔试地点:电话通知。

4.笔试成绩公布:笔试成绩于考试当天在万安健康中心公众栏公布。

面试(100分,60%计入总分)

5.面试时间:笔试当天

6.面试地点:电话通知。

7.面试方法。采用结构化面试方法。考生面试成绩计算如下:考官根据评分表对考生进行综合评分,取平均分,面试成绩当场公布,考生签字确认。

8.如果求职人数超过三人,在笔试成绩公布后,按照同一岗位1:3的招聘人数进行面试。

(4)录取

考生总分原则上要达到60分,按照总分由高到低录取。总分相同的话,应该是由面试分数决定的。

(5)体检。

根据考试总成绩由高到低,等于确定体检对象。体检对象在当地综合医院检查。体检产生的一切费用由进入体检的人员承担。因医学检验人员在某一岗位上自动弃权或被取消资格而产生的空缺,由医学检验人员按其总分由高到低进行填补。补给只进行一次。

(6)调查。

根据招聘名额和体检结果,确定监察员。万安市卫生中心负责对被检查对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德素质培养、业务能力和工作表现等进行综合调查。对于在考察期间取消资格并通过考察的考生,将在公示前自动放弃空缺。根据岗位考试的总分,体检人员将从高分到低分等量补充。补给只进行一次。

(7)宣传

经调查,拟录用的合格人员将在万安健康中心微信公众平台公示不少于7个工作日。公示内容包括姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合得分、排名等。同时公布举报电话,接受社会监督。

动词 (verb的缩写)就业和试用期

公示无异议后,办理录用手续。社区治理和社会事务局负责指导用人单位按照事业单位用工制度的相关政策规定与被录用人员签订用工合同。逾期不能按要求提供相关材料的,视为弃权,取消其资格。因上述原因产生的空缺不予补充。

招聘人员实行试用期制度,试用期不合格者将被辞退。

不及物动词纪律和监督

本公告由四川省天府新区万安卫生院负责解释。其他未尽事宜,请现场咨询。

八、联系方式

地址:四川省天府新区万安街付正街48号

四川省天府新区白沙卫生院公开招聘员工

为加强医院人才梯队建设,加大人才引进力度,根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,在四川省天府新区社区治理和社会事务局的监督指导下,现公告如下。

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一、招聘范围和目标

符合招聘岗位资格要求的社会在职和非在职人员。

二、招聘条件

(一)候选人还应符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,行为端正;

3.具有良好的职业道德、爱心和奉献精神,能够胜任相应的工作要求;

4.身体健康,具备正常履行招聘职责的身体条件;

5.年龄不超过35周岁(1986年4月1日以后出生),中级以上职称可适当放宽年龄。

(二)有下列情形之一的,不予申请:

1.因犯罪受过各种刑事处罚的;

2.被开除公职或者被机关、事业单位辞退、开除的;

3.有违法违纪行为正在接受纪律审查的;

4.党纪政纪没有解除;

5.试用期内的机关事业单位人员;

6.有其他违反国家法律法规的行为。

三、招聘岗位及要求

3卫生专业人员。

四.招聘程序

(一)初审登记

1.报名时间:2021年4月8日至4月15日上午8:30-下午17: 30(法定节假日除外)。

2.注册地点:化隆路中段新兴街(原白沙镇)步行街49号

3.所需材料:

(1)申请人需携带二代身份证、学历证书、执业资格证书或职称证书等资格证书、复印件、近期彩色证明照片等个人相关材料到四川省天府新区白沙健康中心注册。

(2)申请人填写《四川省天府新区白沙卫生院优秀卫生专业人才公开招聘申请表》。

(2)资格考试

报名截止后,四川省天府新区白沙健康中心将根据招聘条件对考生的资格和表现进行审核,确定参考人员名单,并在当时电话通知参考人员。没有通过资格考试的人将被通知,不再另行通知。

当申请人未能达到3:1的比例时,招生计划将相应减少。其中,非医学专业技术人员和中医、药学、实验室、影像学等医学专业技术岗位不受3:1比例限制。

(3)评价方法

评估采用笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试分别占总分的50%。

笔试(100分,50%计入总分)

1.笔试内容:岗位相关专业知识(40分)、专业能力(30分)、综合素质(30分)。

2.笔试时间:2021年4月16日

3.笔试地点:四川天府新区白沙健康中心综合楼三楼会议室。

4.笔试成绩公布:笔试成绩将在考试当天公布在四川省天府新区白沙健康中心公共栏。

面试(100分,50%计入总分)

5.面试时间:2021年4月16日下午2: 30

6.面试地点:白沙健康中心综合楼三楼会议室(电话通知)

7.面试方法。组建五人面试评估小组,面试结构化。考生面试成绩计算如下:5名考官根据评分表给考生综合评分,最高分和最低分取平均分。面试成绩当场公布,考生签字确认。

(4)录取

如果该岗位报考人数超过三人,则在笔试环节按照同岗位招聘人数1:3进入面试环节;考生总分原则上要达到60分,按照总分由高到低录取。总分相同的,以笔试成绩确定,笔试成绩相同的,以面试成绩确定。

动词 (verb的缩写)体检、检查和宣传

(1)体检。根据考试总成绩由高到低,等于确定体检对象。体检对象在当地综合医院检查。体检标准和项目参照国家公务员录用体检标准及相关规定执行。体检产生的一切费用由进入体检的人员承担。因医学检验人员在某一岗位上自动弃权或被取消资格而产生的空缺,由医学检验人员按其总分由高到低进行填补。补给只进行一次。

(2)调查。根据招聘名额和体检结果,确定监察员。白沙卫生中心负责对被检查对象的思想政治表现、遵纪守法、道德素质培养、业务能力和工作表现等进行综合调查,并对与申请相关的人事档案等材料的真实性和资格进行核实确认。对于在考察期间被取消资格并通过考察的考生,将在公示前自动放弃空缺。根据岗位面试总分,体检人员会从高分到低分等量补充。补给只进行一次。

(3)宣传

经调查合格后,将在天府新区官网(www.cdtf.gov.cn)和四川省天府新区白沙健康中心微信公众平台公示不少于5个工作日。公示内容包括姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合得分、排名等。同时公布举报电话,接受社会监督。

不及物动词就业和试用期

公示无异议后,办理录用手续。四川省天府新区社区治理和社会事务局负责指导用人单位按照事业单位用工制度的相关政策规定与被录用人员签订用工合同。逾期不能按要求提供相关材料的,视为弃权,取消其资格。因上述原因产生的空缺不予补充。

招聘人员实行试用期制度,试用期不合格者将被辞退。

七.纪律和监督

本公告由四川省天府新区白沙健康中心负责解释。其他未尽事宜,请现场咨询。

八、联系方式

地址:化隆路中段新兴街(原白沙镇)步行街49号

结束